ندای لرستان

آخرين مطالب

4 توصیه به کسانی که سالهاست می‌خواهند از شنبه شروع کنند مقالات

4 توصیه به کسانی که سالهاست می‌خواهند از شنبه شروع کنند
  بزرگنمايي:

ندای لرستان - برای اینکه بدانیم چگونه فعالانه عمل کنیم و واکنش پذیر نباشیم، ابتدا باید بدانیم که این اصطلاحات به چه معنا هستند. هنگامی که نسبت به مشکلات واکنش نشان می‌دهیم، به جای تلاش برای پیش بینی وقایع آینده، به وقایع قبلی واکنش نشان می‌دهیم.
هنگامی که تصمیم می‌گیریم فعالانه عمل کنیم، تصمیم می‌گیریم قبل از بحران آمدن این وضعیت بر اساس یک وضعیت عمل کنیم. شما از نظر استراتژیک باید فعال باشید، بنابراین آن‌ها می‌توانند کار‌های روزمره خود را انجام دهند و هنوز هم وقت دارند تا در تلاش برای بهبود کار صرف کنند.
برای اینکه یک رهبر پیشروتر باشید، باید از قبل برنامه ریزی کنید و سعی کنید حوادث را پیش بینی کنید. فعالیت‌های زیر را امتحان کنید، آن‌ها را با حوزه تمرین خود تطبیق دهید و آزمایش کنید و ببینید آیا آن‌ها موقعیت شما را به عنوان یک رهبر و یا یک فرد موفق تقویت می‌کنند یا خیر.
1. بلند مدت فکر کنید
ابتدا باید درک کنید که تفکر کوتاه مدت با ایده رهبری فعال مخالف است، زیرا اهداف کوتاه مدت امروز باید در یک برهه از گذشته اهداف بلند مدت باشند. رهبران واکنش پذیر اغلب از دیدن تصویر کلان، که یکی از عناصر اصلی رهبری فعال است، کوتاهی می‌کنند. رهبران موفق ارزش تفکر طولانی مدت را درک می‌کنند و از طعمه‌های بازگشت کوتاه مدت اجتناب می‌کنند.
2. به دنبال درک دیگران باشید
برای اینکه یک رهبر فعال باشید، باید به دنبال درک دیگران باشید. به یاد داشته باشید، همانطور که ماکسول با صراحت گفت: "رهبری تأثیر است". با جستجوی درک اعضای تیم خود امثال آن‌ها، چالش‌ها، آرزو‌ها و ناامیدی‌های آن‌ها بینش مهمی در مورد چگونگی تأثیرگذاری مناسب بر روی آن‌ها کسب خواهید کرد. بدون داشتن توانایی درک دیگران، هدایت غیرممکن است، زیرا رهبری در یک فعالیت گروهی اعمال می‌شود.
دلسوز، وفادار و پر از صداقت باشید، زیرا این ویژگی‌ها به شما کمک می‌کند به تیم خود نشان دهید که متعهد به درک آن‌ها هستید. به یاد داشته باشید که یکی از وظایف اصلی شما به عنوان یک رهبر فعال، قابل اعتماد بودن است. به دنبال درک دیگران باشید! این به شما کمک می‌کند تا با تیم خود اعتماد سازی کنید.
3- مهارت‌های سازمانی را توسعه دهید
وقت خود را هدر ندهید، مهارت‌های سازمانی را توسعه دهید، هدف بالایی داشته باشید و بلند مدت فکر کنید. هدف بلند مدت بدون مهارت‌های سازمانی محقق نمی‌شود، زیرا رهبران سازمان یافته فعال مانند من و شما اغلب اهداف بلند مدت و نیاز‌های روزانه آن‌ها را بررسی می‌کنند.
پرونده‌های خود را مرتب کنید، برنامه‌ای با مهلت تعیین شده داشته باشید، قرار‌های خود را به طور کارآمد مدیریت کنید، تفویض وظایف را بیاموزید و به طور معقول در تصمیم گیری شرکت کنید. اگر می‌خواهید یک رهبر فعال باشید، به این ویژگی‌های سازمانی نیاز خواهید داشت.
4. هدف 80/20 باشد
شما باید بدانید که برخی کار‌ها فوری هستند و برخی دیگر مهم، در واقع فوری و مهم بودن یک چیز نیستند. رهبران فعال می‌دانند که اگرچه پیشرفت تیم مهم است (20 ٪ از اوقات)، تمرکز باید بر روی کار منظم شما باشد (80 ٪ از زمان)، زیرا ما اغلب بهترین کار خود را نه بر روی کار‌های مهم بلکه روی کار‌های فوری انجام می‌دهیم. رهبرانی که وقت بیشتری برای تفکر و برنامه ریزی دارند، وظایف را به طور موثرتری انجام می‌دهند.

لینک کوتاه:
https://www.nedayelorestan.ir/Fa/News/201617/

نظرات شما

ارسال دیدگاه

Protected by FormShield
مخاطبان عزیز به اطلاع می رساند: از این پس با های لایت کردن هر واژه ای در متن خبر می توانید از امکان جستجوی آن عبارت یا واژه در ویکی پدیا و نیز آرشیو این پایگاه بهره مند شوید. این امکان برای اولین بار در پایگاه های خبری - تحلیلی گروه رسانه ای آریا برای مخاطبان عزیز ارائه می شود. امیدواریم این تحول نو در جهت دانش افزایی خوانندگان مفید باشد.

ساير مطالب

اعلام قیمت‌های بلیت اتوبوس اربعین در هفته آینده

تخلف برخی شرکت‌های لبنی در افزایش قیمت لبنیات

واکنش شورای رقابت به تصمیم‌گیری اخیر پیرامون افزایش قیمت خودروها

اختصاص 500 میلیارد ریال برای استانداردسازی ورزشگاه خانگی خیبر

این غلات شما را از بیماری قلبی نجات می‌دهد

ساپینتو زبان فارسی‌اش را به رخ کشید!

غول ترکیه در والیبال هم مدعی شد

نظری جویباری: از ساپینتو سپاسگزارم که هدایت استقلال را بر عهده گرفت

خسرو حیدری مربی استقلال شد

تداوم موج گرما در لرستان

سرمقاله وطن امروز/ در جنگل کاخ سفید

پایان هفته بورس با کاهش 20 هزار واحدی

نفت برنت به مرز 70 دلار رسید

از انتقال وجه با کد QR تا شارژ حساب، بلو همیشه یک راه‌حل جایگزین داردمروری بر چند قابلیت در اپلیکیشن بلو برای انتقال سریع و آنی وجه

میزان پرداخت وام ازدواج و فرزند از ابتدای سال جاری اعلام شد

آخرین وضعیت پروازها در آسمان ایران

ادعایی درباره‌ی حذف پیامک‌های خاموشی برای تهرانی‌ها

کمترین کارمزد و قیمت، بالاترین سرعت خرید تتر

مقاومت خانواده‌های شهدا جلوه‌ای از حماسه ملت ایران است

ورود رستم آشورماتوف بازیکن ازبکستانی جدید آبی‌ها به ساختمان استقلال

قانون نقل‌ و انتقالات لیگ برتر تغییر نمی‌کند

حضور بانوان فوتبال دوست در ورزشگاه تختی خرم‌آباد قطعی شد

سرمقاله جوان/ جهان به سمت آنارشی هابزی می‌لغزد!

سرمقاله فرهیختگان/ ضرورت گفت‌وگوی فراگیر و بازشناخت منافع ملی

کاهش هزینه برق در کولر آبی با راهکار‌های ساده

بورس هفته را منفی تمام کرد

آخرین وضعیت فرودگاه‌ها؛ 6 هزار میلیارد تومان بلیت هواپیما کنسل شد

احیای کارخانه های راکد در دستور کار دولت

راهکارهای تنفس در روزهای پر گردوغبار

پیاتزا و نیاز به آماده‌ترین ورژن این ستاره

تمدید قرارداد یاسین و پرسپولیس

جدایی دو جین ستاره؛ ملوان کجایی!

خبر تعامل تراکتور و پرسپولیس در موضوع بیرانوند

رد درخواست مهم باشگاه پرسپولیس!

وبینار جمع‌بندی درس نهایی پایه‌های یازدهم و دوازدهم ویژه سرگروه‌های آموزشی متوسطه دوم استان در ایام امتحانات

سرمقاله شرق/ جنگ، اسطوره، واقعیت اسطوره

افزایش قیمت لبنیات تکذیب شد

اتراکس چگونه زیر فشار بحران، دسترسی را حفظ کرد؟

آغاز فروش بلیت قطارهای اربعین از دهه دوم تیرماه

افزایش قیمت‌ها در بازار طلا و سکه؛ دلار در کانال 87 هزار تومان قرار گرفت

گوشی دلخواه‌تان را همین امروز تحویل بگیرید؛ پرداخت اقساطی تا 12 ماه

ترویج فرهنگ ایثار و شهادت؛ مهم‌‌ترین مأموریت بنیاد شهید و امور ایثارگران است

تخریب 21 مورد تغییر کاربری غیرمجاز در شهرستان الیگودرز

آسیب‌ها و تهدیدهای بازی‌های اینترنتی برای کودکان

گل‌های فرشاد فرجی برای پرسپولیس

برگزاری مراسم عزاداری حسینی و آئین نذرواره به همت فدراسیون فوتبال

مهدوی: جاه‌طلبی هاشمیان به کمک پرسپولیس می‌آید

واکنش «وطن امروز» به یک بیانیه: نوبت عبرت شماست

سرمقاله همشهری/ هنر‌ گفتن از جمهوری اسلامی را تمرین کنیم

سرمقاله آرمان ملی/ مسئولیت دولت در قبال افراطیون