ندای لرستان

آخرين مطالب

دومین همایش فصلی کارکنان بنیاد شهید و امور ایثارگران استان البرز برگزار شد بنیاد شهید و امور ایثارگران

دومین همایش فصلی کارکنان بنیاد شهید و امور ایثارگران استان البرز برگزار شد
  بزرگنمايي:

ندای لرستان - مدیرکل بنیاد شهید و امور ایثارگران استان البرز در دومین همایش فصلی کارکنان، بابیان اینکه منشأ رضایتمندی ایثارگران ارائه خدمات نیست، گفت: رفتار، نوع گفتمان و ارتباط ما با جامعه هدف سبب رضایت‌مندی ایثارگران خواهد بود.

به گزارش «ایثار»، دومین همایش فصلی کارکنان بنیاد شهید و امور ایثارگران استان البرز با حضور سید حسین نازاریان مدیرکل، حسین لطفی لو معاون مدیرکل و مدیران ادارات توسعه منابع انسانی بنیاد شهید و امور ایثارگران ، سلیمان رستمیان مدیرکل و کارکنان بنیاد شهید و امور ایثارگران استان البرز در سالن آمفی‌تئاتر بنیاد البرز برگزار شد.
سلیمان رستمیان در این مراسم با گرامی داشت یاد و خاطر شهدا و ایثارگران و تسلیت ایام عزاداری صدیقه طاهره حضرت فاطمه زهرا (س)، برگزاری این نشست را کاری بسیار ارزشمند و فرصتی مناسب در جهت رشد و ارتقاء بنیاد و افزایش انگیزه کارکنان دانست و گفت: ابهامات و مشکلات همکاران در حیطه قانون در این نشست‌ها برطرف خواهد شد و این یک گام روبه‌جلو در جهت افزایش انگیزه کارکنان و ارتقاء خدمت‌رسانی به ایثارگران است.
وی افزود: در سازمان‌ها فرآیندهایی قانونی برای خدمات‌رسانی به کارکنان و مدیریت منابع انسانی تعریف‌شده که این فرآیندها در چهارچوبی مشخص عمومیت دارد. تمامی این خدمات و صدور احکام تابع قانون مدیریت خدمات کشوری اجرایی و تعریف می‌شود، دراین‌بین بنیاد دارای شرایطی متفاوت است و توجهاتی به این دستگاه شده که قابل‌تقدیر است.
رستمیان در ادامه بابیان اینکه در فرهنگ‌سازمانی بنیاد، نوع خدمت و رفتار سازمانی برگرفته از یک شرایط خاص و تعهدت آور است، گفت: بنیاد نهادی است با یک رویکرد تعهد مدار، اعتقاد مدار و با معنویت خاص، که افراد در با این فرهنگ‌سازمانی باید تلاش کنند تا به اهداف تعریف‌شده دست پیدا کنیم.
مدیرکل بنیاد شهید و امور ایثارگران استان البرز در ادامه تصریح کرد: سیستم بنیاد در چند سال گذشته دچار دگردیسی جدید شده و نیروهای جوان وارد عرصه شده‌اند، مدیریت منابع نیروی انسانی با توجه به تفاوت افکار و دیدگاه‌ها کار بسیار سختی است چراکه باید همه مجموعه را در پیشبرد برنامه‌ها هم سو و به‌کارگیری کرد.
وی افزود: مشارکت همه کارکنان در فرآیندها و آیین نامه‌های تعریف‌شده هنرمندی خاص خود را می‌خواهد و شاید نتوان یک برنامه کلاسیک و مشخص برای آن تعریف کرد، بنیاد نهادی نتیجه گراست، یعنی تمام تلاش ما برای رضایتمندی ایثارگران است.
دبیر شورای ترویج فرهنگ ایثار و شهادت استان البرز بابیان اینکه منشأ رضایتمندی ایثارگران ارائه خدمات نیست، گفت: رفتار، نوع گفتمان و ارتباط ما با جامعه هدف سبب رضایت‌مندی ایثارگران خواهد بود.
رستمیان افزود: برنامه‌های بنیاد در دو سال گذشته تحت تأثیر برنامه عملیاتی قرار دارد و همکاران ما مسلط به این برنامه و در چهارچوب‌های تعریف‌شده هستند و تمام تلاش خود را برای تحقق این اهداف به کار خواهند بست.
مدیرکل بنیاد شهید و امور ایثارگران استان البرز در خاتمه تأکید کرد: مدیریت خوب نیروی انسانی یکی از وظایف بنیاد است و این مدیریت باید به‌گونه‌ای باشد تا در کارکنان ایجاد انگیزه کند.
سید حسین نازاریان نیز در ادامه با گرامی داشت یاد و خاطر شهدا و ایثارگران، سفرهای استانی را جزء برنامه‌های بنیاد شهید و امور ایثارگران دانست و گفت: در این سفرها پیشنهاد‌های سازنده‌ای ارائه می‌شود که اگر کاربردی باشد حتماً در راستای تسهیل امور اجرایی خواهد شد.
وی در ادامه بابیان اینکه رفتارهای سازمانی ما باید برای آیندگان الگو باشد، تصریح کرد: باید بتوانیم خدمات خوبی به جامعه ایثارگری ارائه کنیم و بتوانیم اثرات خوبی برای پیشرفت بنیاد داشته باشیم.
مدیرکل منابع انسانی بنیاد شهید و امور ایثارگران سرمایه اصلی یک دستگاه را سرمایه انسانی دانست و افزود: باید به نیروی انسانی آموزش‌های لازم ارائه شود تا بتواند مفید واقع شود.
نازاریان با اشاره برنامه‌های اداره منابع انسانی برای کارکنان، گفت: گسترش آموز هاس کاربردی از مهم‌ترین برنامه ما برای کادرسازی و حرکت روبه‌جلو در جهت ارتقای خدمت‌رسانی به جامعه هدف است، برگزار دوره‌های مانند جانشین پروری که ضرورتان کاملاً احساس می‌شود، دوره‌های آموزشی باید مفید و اثرگذار باشد.
وی در ادامه تصریح کرد: در مدیریت منابع انسانی باید با برنامه‌ریزی صحیح، رشد داشته باشیم، آن‌هم به نحوی شایسته که کارمندان بتوانند کار مفید را انجام بدهند، در این راستا تلاش خواهیم کرد تا تغییرات محسوس باشد.
مدیرکل منابع انسانی بنیاد شهید و امور ایثارگران افزود: در این راستا چارت جدید برای بنیاد تعریف‌شده که در ذیل آن استفاده از نیروهای بنیادی برای پست‌های مدیریتی در اولویت قرار دارد.
نازاریان در خاتمه تأکید کرد: تلاش و اعتقاد قلبی ما در رشد و شکوفایی کارکنان است، شما هم باید به فکر پیشرفت خود باشید و باانگیزه به ایثارگران خدمت کنید، اگر رضایت ایثارگران را داشته باشید رضایت خداوند را خواهید داشت.
شایان‌ذکر است در پایان برگزاری جلسه پرسش و پاسخ همکاران با مدیرکل و مدیران اداره کل منابع انسانی بنیاد شهید و امور ایثارگران برگزار شد.
گفتنی است تقدیر از مادر شهید «امیر محمودی» از شهدای مجلس شورای اسلامی به مناسبت روز مجلس، برگزاری کارگاه جوانی جمعیت با تدریس سرکار خانم دکتر رجبی دبیر جوانی جمعیت استان البرز، برگزاری کلاس اخلاق با تدریس حجت‌الاسلام‌والمسلمین کمالی دهقان ازجمله برنامه‌های این همایش بود.
انتهای پیام/

لینک کوتاه:
https://www.nedayelorestan.ir/Fa/News/921326/

نظرات شما

ارسال دیدگاه

Protected by FormShield
مخاطبان عزیز به اطلاع می رساند: از این پس با های لایت کردن هر واژه ای در متن خبر می توانید از امکان جستجوی آن عبارت یا واژه در ویکی پدیا و نیز آرشیو این پایگاه بهره مند شوید. این امکان برای اولین بار در پایگاه های خبری - تحلیلی گروه رسانه ای آریا برای مخاطبان عزیز ارائه می شود. امیدواریم این تحول نو در جهت دانش افزایی خوانندگان مفید باشد.

ساير مطالب

سردار باقری: جنگ رسانه‌ای دشمن را با امید و روایت شکست دهید

اشک تمساح فرقه رجوی برای حادثه تلخ کوهدشت | به تروریست‌ها ابراز همدردی نمی‌آید!

بازی انتحاری «شی»

اندیشکده کارنگی: عقب‌نشینی آمریکا از نظم بین‌المللی، با اهداف ایران هم‌راستاست

بازخوانی سیاست‌ مسکو در هشتادمین سالگرد پیروزی شوروی

چرا ترامپ هم نمی‌تواند نام خلیج فارس را تغییر دهد؟

ایران به کشورهای منطقه یادآوری می‌کند که هرگونه جنگ دامن‌گیر کل منطقه می‌شود

بسته دیپلماتیک هوشمند ایران

ماجرای پیشنهاد متفاوت آمریکا به حماس

توقیف کارزارهای اعتراض به پیامک حجاب

همه نهادها مشمول اعمال فوق‌العاده خاص حقوق شدند

وقتی اتلاف برق معادل 408 میلیون بشکه نفت دیده نمی‌شود اما کولر مردم را مقصر می‌دانند

عضو کمیسیون اقتصادی مجلس: جرایمی از جنس جرایم سازمان‌یافته در بانک آینده وجود دارد

پیش بینی قیمت دلار 22 اردیبهشت 1404؛ چشمک مذاکرات به بازار ارز

آیا می‌شود از انرژی هسته‌ای صرف نظر کرد؟

چه‌کسی دستور ممنوعیت واردات آیفون لوکس آمریکایی را دور زد؟

افزایش عجیب قیمت آب معدنی؛ یک لیتر آب چند برابر قیمت بنزین شد؟

بازگشت مرسدس بنز به ایران؛ چهار سواری محبوب در یک قدمی بازار

آیا ال.جی و سامسونگ به ایران بازمی‌گردند؟

وزش باد شدید و نفوذ گرد خاک به آسمان لرستان

وزش باد شدید و نفوذ گردوخاک به آسمان لرستان

5 کشته در تصادف هولناک دلفان

رسانه‌ها در جنگ شناختی قدرتی فراتر از موشک دارند / روایت‌گری از قهرمانان گمنام، اولویت رسا

تاکید پدافند غیرعامل لرستان بر امنیت حیاتی خطوط انتقال گاز

منتخبان ششمین دوره انتخابات کانون مداحان خرم‌آباد اعلام شدند

ساختمان پلیس‌راه‌ها و راهدارخانه‌های لرستان بازسازی شد

استاندار لرستان حادثه کوهدشت را تسلیت گفت

پیکر مطهر شهید ناصر جوهر زاده کارمند بنیاد شهید بعد از قریب به 39 سال شناسایی و به آغوش وطن بازگشت

انتصاب سرپرست مدیریت استاندارد، سلامت، غذا و دارو کیش

شهردار جدید نورآباد دلفان انتخاب شد

نسیم آرامش در شبه‌قاره

نظارت نبود، مهسا در آتش سوخت

مرد سایه اسرائیل کیست؟

تصویر واقعی؛ درباره عکسی از خلوتی نمایشگاه کتاب

رایزنی در جده

«غریزه درست، اجرای بد»؛ نگاه متفکر آمریکایی به سیاست‌‏خارجی ترامپ

مرحله دوم سود سهام عدالت چه زمانی واریز می‌شود؟

قیمت ارز‌های دیجیتال در 21 اردیبهشت 1404؛ بیت کوین حدوداً 8.5 میلیارد تومان

شوک قیمتی تخم مرغ: از ایران تا سوئیس

بایواتانول در مسیر ورود به جایگاه‌های بنزین؛ سوخت سبز می‌شود

سیر تاریخی تورم؛ از ثبات تا بحران و فشار بی‌سابقه بر رفاه ایرانیان

مهاجرت طراحان و مرمت‌کاران فرش؛ ترکیه و پاکستان مقصد اصلی مهاجرت این صنعت است

دلیل افزایش استقبال سرمایه‌گذاران از طلای بورسی چیست؟

ترمز رشد اقتصادی کشیده شد؛ زنگ خطر برای اقتصاد ایران

نرخ تورم ماهانه بانک مرکزی برای فروردین ماه اعلام شد

حقوق بازنشستگان در اردیبهشت 1404 بیشتر است

ثبت رسمی فرودگاه خرم‌آباد به‌عنوان ایستگاه پروازی حجاج

وجود 112 رسانه چاپی در لرستان

راه‌اندازی سرویس تلفن ثابت بی‌سیم gsm در روستای ناوه کش لرستان

تصادف پراید با تیبا در جاده نورآباد ـ کرمانشاه چهار کشته بر جا گذاشت