چاپ

ندای لرستان - خرم‌آباد- مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی لرستان گفت: طی سه ماهه ابتدای امسال، هزار شکایت کارگری و کارفرمایی در این استان به ثبت رسیده است.

به گزارش خبرنگار مهر ، علی جهانی امروز چهارشنبه در جلسه هم اندیشی با اعضای مراجع حل اختلاف در لرستان با اشاره به نقش مهم روابط کار در صیانت از حق و حقوق کارگران، اظهار داشت: حوزه روابط کار به لحاظ ارتباط مستقیم با ارباب رجوع و آرا صادره به عنوان حق الناس بسیار مهم و حساس بوده و یکی از اساسی‌ترین وظایف وزارت تعاون کار و رفاه اجتماعی در حوزه کار، تنظیم روابط کارگری و کارفرمایی و نظارت بر اجرای صحیح قانون کار است و اجرای این وظیفه خطیر و مهم بر عهده کارشناسان روابط کار است.
وی افزود: هماهنگی و همسو شدن با سازمان تأمین اجتماعی و دیگر نهادهای مربوطه در راستای ارتقای سطح دانش و تجربیات کارشناسان روابط کار با هدف تسهیل و تسریع در فرایند انجام کار جامعه هدف ضروری است.
مدیر کل تعاون کار و رفاه اجتماعی لرستان با بیان اینکه میانگین زمان رسیدگی به شکایات کارگری استان نسبت به سال گذشته به 40 روز در سه ماهه نخست سال جاری تقلیل یافته است، گفت: مهم‌ترین علت کاهش زمان رسیدگی به شکایات کارگری استان در سال جاری در پی اصلاح فرآیندها، تجهیزات و همچنین افزایش نیروهای رسیدگی کننده صورت گرفته که این روند در طول امسال نیز تمام توان خود را در رسیدگی بهتر و قانونی و در اسرع وقت خواهیم گذاشت.
جهانی به تعداد دادخواست‌های واصله در سه ماه نخست سال جاری در مراجع حل اختلاف اشاره کرد و گفت: هزار و یک شکایت کارگری و کارفرمایی در سه ماهه امسال واصل شده که 750 دادخواست در هیئت تشخیص و 220 دادخواست در هیئت حل اختلاف رسیدگی و منجر به صدور رأی شده است.
وی، آرا سازی در مراجع رسیدگی به شکایات کارگری و کارفرمایی را 36 درصد عنوان کرد و گفت: با احتساب پرونده‌های سال قبل حدود 80 درصد منجر به صدور رأی قانونی شده و با ارتقا سطح کیفی آرا و رضایت اصحاب دعوی 29 درصد از آرا مورد اعتراض در هیئت حل اختلاف قرار گرفته و همچنین با هدف جلب رضایت ارباب رجوع، کاهش بروکراسی اداری و هزینه‌های اداری و مالی برای اداره کل و اصحاب دعوی تلاش شده که 36 درصد از آرا صادره در سه ماهه اول سال 1401 به صورت سازشی حل و فصل شده است.