شایستهسالاری خط قرمز مدیریت در لرستان؛ فعالیت بیش از 700 مدیر در استان
دوشنبه 15 ارديبهشت 1404 - 09:31:46
|
|
ندای لرستان - - مهندس سعید شاهرخی با اشاره به نقش اثرگذار نمایندگان مجلس در توسعه استان، تصریح کرد: هر نمایندهای نقشه راهی برای حوزه انتخابیهاش دارد و ما باید از این ظرفیت مهم برای ارتقای معیشت و سرمایه اجتماعی مردم استفاده کنیم. نقاط مشترک بسیاری داریم و در موارد اختلاف، با گفتوگو میتوان به وفاق رسید. بیشتر بخوانید: اخبار روز خبربان استاندار لرستان تأکید کرد: در انتخاب مدیران، ملاک من صرفاً توانمندی، تخصص و کارآمدی است. با صدای بلند اعلام میکنم که مسئولیت نهایی با من است و اگر فردی را بدون شناخت تأیید کنم، در آینده باید پاسخگو باشم؛ بنابراین هیچکس صرفاً بهدلیل توصیه یا روابط وارد مدیریت نخواهد شد. وی افزود: کسانی که نماد مخالفت با دولت بودهاند، قطعاً در این مسیر جایی نخواهند داشت. دولت فعلی نماد یک اتفاق ملی است و من با عهدی که با خدا بستم، فقط از نیروهای توانمند و متخصص بهره خواهم گرفت. شاهرخی با اشاره به برخی اختلافنظرها در فرآیند انتصابات گفت: با نمایندگان محترم مشورت میکنم، اما تصمیم نهایی را شخصاً میگیرم، چون در نهایت من باید پاسخگوی عملکرد مدیران باشم. تدبیر من این است که در استان میدان همدلی مهم است، بلکه وفاق و همافزایی را در مسیر توسعه دنبال کنم. استاندار لرستان با ذکر نمونههایی از انتصابات اخیر گفت: انتصاب آقای سهرابی در آموزشوپرورش و دکتر امیری در دانشگاه علوم پزشکی، نتیجه تعامل هوشمندانه و با در نظر گرفتن مصالح استان بود. حتی برخی نمایندگان که ابتدا مخالفت داشتند، امروز به این انتخابها رضایت دادهاند. مهم این است که از تنش عبور کنیم و با نگاه بلندمدت تصمیم میگیریم. وی هشدار داد: اجازه نمیدهیم هیچ فرد شایستهای قربانی سهمخواهیهای سیاسی شود. استان لرستان 130 مدیر دارد و در سطح استان بیش از 700 مدیر در حال فعالیتاند؛ بنابراین برای همه نیروهای شایسته جایگاه وجود دارد. استاندار لرستان در پایان تأکید کرد: در تعامل با نمایندگان به دنبال تقویت وفاق هستیم، اما این وفاق نباید به ابزار سوءاستفاده تبدیل شود. هدف ما استفاده بهینه از همه ظرفیتها برای توسعه متوازن استان و ارتقای رضایتمندی مردم است.
http://www.Lor-Online.ir/Fa/News/1024542/شایستهسالاری-خط-قرمز-مدیریت-در-لرستان؛-فعالیت-بیش-از-700-مدیر-در-استان
|